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公平理论认为，员工会根据自己的产出与投入比率和别人的产出与投入比率进行比较。这里的“产出”是指（ ）。

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考试：中级经济师

科目：(中级) 人力资源管理（在线考试）

问题：

公平理论认为，员工会根据自己的产出与投入比率和别人的产出与投入比率进行比较。这里的“产出”是指（ ）。
A：工作报酬
B：工作绩效
C：工作经验
D：工作承诺

答案：


解析：


相关标签：

(中级)人力资源管理     产出     比率     投入     资源管理     中级    

公平理论认为，员工会根据自己的产出与投入比率和别人的产出与投入比率进行比较。这里的“产出”是指（ ）。

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