关于需要、动机与激励的说法,错误的是( )。
考试:中级经济师
科目:(中级) 人力资源管理(在线考试)
问题:
A:需要是指人们缺乏或期待某种结果而产生的心理状态
B:动机是指人们从事某种活动、为实现某一目标付出努力的意愿
C:管理的深处是激励
D:需要对于调动人们潜在的积极性,使员工出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效具有十分重要的作用
答案:
解析:
相关标签:
热门排序
推荐文章
某企业财务部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示(“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高,“0”表示两者绩效水平相同,“一”的含义与“+”相反):由此可知,绩效水平最高的员
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划,经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示:影响该企业人力资源外部供给量的因素是( )。
20世纪60年代以来,国际上出现了若干种具有代表性的技术创新过程模型,下图表示的是()的技术创新过程模型。
在人员甄选的实施过程中,比较复杂和关键性的步骤是( )。
某音像公司经济分析人员提出六个可供选择的方案,每个方案的使用期都是10年,且期末均无残值。各方案的数据见下表。请根据下列假设进行决策。已知:(P/A,12%,10)=5.6502。(P/A,10%,1
货币学派的货币政策传导机制理论认为,货币供应量影响国民收入的传导机制是 ( )。
某地块有两个投资方案甲、乙,甲可建宾馆,乙可以建餐厅,两个方案5年的净现金流量如表所示,折现率为10%。 根据题意,回答下述问题:甲方案与乙方案的净现值情况为( )。
某厂商生产面包,假设其他因素不变,当价格P提高时,厂商的供应量由Q1变为Q2,Q1和Q2之间的关系是()。
完全竞争生产者面临的要素供给曲线的形状是()。
我国2008年至2013年总从业人员和第一产业从业人员(年底数)如下:则我国2008年至2013年第一产业从业人数占总从业人数的比重的年平均数为( )。