根据弗罗姆的期望理论,员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为( )。
考试:中级经济师
科目:(中级) 人力资源管理(在线考试)
问题:
A:效价
B:期望
C:工具
D:动机
答案:
解析:
相关标签:
热门排序
推荐文章
某工程项目的单代号网络计划如下图所示,图中节点下方的数字为该工作的持续时间(时间单位:月)。该工程项目进度计划的关键线路为( )。
该银行的不良资产率为()。
已知某分部工程的进度计划如下图单代号网络计划所示,图中节点表示工作,节点上方的数字为节点编号、中部的字母为工作名称、下方的数字为该工作的持续时间,时间单位为天。该分部工程进度计划的计算工期为( )天
在()职业发展阶段中,个体的主要活动是训练、帮助、政策制定。
商业银行的中间业务包括( )。
某饭店某月的员工总人数为500人,当月辞职的员工人数为10人,派到外地工作的员工人数为3人。该饭店当月的员工流失率是( )。
某企业(增值税一般纳税人)委托A单位加工一批化妆品,发出原材料22600元(含税价),支付含税加工费用和代垫辅料费5650元,该企业没有同类商品的销售价格,消费税税率为10%,增值税税率为13%。则消
在薪酬管理过程中,非人力资源管理部门的职责是( )。
某产品具有F1、F2、F3、F4、F5五个功能领域,其一对一强制评分后的修正得分、各功能领域的现实成本见下表。F3的成本系数是( )。
某上市公司2018年的营业额为15亿元,息税前利润为3.2亿元,公司的资产总额为48亿元,负债总额为32亿元,债务年利息为1.2亿元,公司计划2019年对外筹资5亿元投资一个新项目,筹资安排初步确定增