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传统观点总把金钱看成最好的激励手段,但在很多企业中,增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用,这说明( )。

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考试:中级经济师

科目:(中级) 人力资源管理(在线考试)

问题:

传统观点总把金钱看成最好的激励手段,但在很多企业中,增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用,这说明( )。
A:组织可以忽略员工的低层次需要
B:组织用来满足员工低层次需要的投入是效益递减的
C:组织应当为员工提供较低的福利待遇
D:组织必须考虑所有员工的自我实现需要

答案:


解析:


相关标签:

(中级)人力资源管理     激励     看成     同等     奖金     资源管理    
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