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用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形,包括()

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考试:中级经济师

科目:(中级) 人力资源管理(在线考试)

问题:

用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形,包括()
A:用人单位扣押劳动者身份证
B:劳动者依法解除劳动合同后,用人单位扣押劳动者档案
C:劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同
D:用人单位未对未成年工定期进行健康检查
E:用人单位与劳动者订立劳动合同时未约定试用期

答案:


解析:


相关标签:

(中级)人力资源管理     劳动法律     用人     资源管理     中级     情形    

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