影响企业薪酬管理的员工个人因素不包括( )。
考试:中级经济师
科目:(中级) 工商管理(在线考试)
问题:
A:员工所处的职位
B:员工的绩效表现
C:企业的经营战略
D:员工的工作年限
答案:
解析:
相关标签:
热门排序
推荐文章
某企业拟开发一种新产品,有四种设计方案可供选择,见下表。根据以上资料,回答下列问题:根据后悔值原则,该企业应选择( )。
喜欢和人互动,自信,有支配能力,追求权力和地位,具有这样特点的职业兴趣类型属于( )。
总体参数的无偏估计量的方差小于其他的无偏估计量的是( ) 。
在实现中国人民银行的货币政策中介目标时,()可由中央银行直接控制。
某地区2007~2011年年底生猪存栏头数,分别在2006年的基础上增加20万、30万、40万、40万和50万头,则该地区5年间年平均生猪增长量为()万头。
中央银行作为银行的银行,其对银行的业务不包括( )。
小张高中毕业之后,去上了四年大学;如果他当时没有上大学,而是去上班,四年下来,他能够获得的劳动报酬大概7. 50万元,则小张( )是7. 50万元。
某企业采用马尔可夫模型法进行人力资源供给预测,现有业务员100人,业务主管10人,销售经理4人,销售总监1人,该企业人员变动矩阵如下:(注:表中数据为员工调动概率的年平均百分比)该企业一年后业务主管内
在该网络计划的执行过程中,检查发现工作E的实际进度比原计划推迟了2个月,则下列关于工作E对该网络计划影响的说法中,正确的为()。
企业编制的会计报表应当做到( )。