在听取考核对象个人的述职报告的基础上，由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员，对其工作绩效作出评价，然后综合分析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核结果。这种绩效考核方法是（ ）。
考试：中级经济师
科目：(中级) 工商管理（在线考试）
问题：
A：民主评议法
B：关键事件法
C：书面鉴定法
D：比较法
答案：
解析：
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