某企业现有业务主管25人，预计明年将有2人提升为部门经理，退休2人，辞职2人。此外，该企业明年将从外部招聘5名业务主管，从业务员中提升2人为业务主管。采用管理人员接续计划法预测该企业明年业务主管的供给
考试：中级经济师
科目：(中级) 工商管理（在线考试）
问题：
A：10
B：13
C：26
D：20
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
P0和P1分别是基期和报告期的质量数值, q0和q1分别是基期和报告期的数量数值,帕式质量指数的一般计算公式是（）。
企业编制的会计报表应当做到（ ）。
已知商品的需求函数该商品的均衡价格是()元。
当消费大于收入时,平均消费倾向()。
某方案初期投资额为300万元，此后每年年末的运营费用为40万元，方案的寿命期为10年，10年后的残值为零。假设基准收益率为10％，已知：（P/A，10％，10）=6．144，则该方案总费用的现值是（
在下述方法中，最适合作为寿命期不同的互斥方案选择的方法是（ ）。
某大型企业生产的产品包括空调、电扇、洗衣机等多种家用电器。该公司的组织结构示意图如图2所示。图2某公司组织结构示意图这种组织形式的特点有（ ）。
如果某投资者以100元的价格买入债券面值为100元、到期期限为5年、票面利率为5%、每年付息一次的债券，并在持有满一年后以101元的价格卖出，则该投资者的持有期收益率是（ ）。
人力资源供给的影响因素包括（ ）。
企业某种原材料的年需求量为2000吨,单价为10000元/吨,单次订货费用为800元每吨,年保管费率为0.8%,则该种原材料的经济订货批量为（ ）吨
