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某企业为了满足业务拓展的需要和充分调动员工的积极性,进行人力资源需求与供给预测,同时,修订本企业的薪酬制度,经过调查研究与分析,确认该企业的销售额和所需销售人员数量成正相关关系,并根据过去十年的统计资

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考试:中级经济师

科目:(中级) 工商管理(在线考试)

问题:

某企业为了满足业务拓展的需要和充分调动员工的积极性,进行人力资源需求与供给预测,同时,修订本企业的薪酬制度,经过调查研究与分析,确认该企业的销售额和所需销售人员数量成正相关关系,并根据过去十年的统计资料,建立了一元线性回归预测模型,Y=a+bX,X代表销售额(单位:万元),Y代表销售人员数量(单位:人),参数a=20,b=0.03,同时,该企业预计2015年销售额将达到1500万元。该企业预测人力资源需求时可采用( )。
A:杜邦分析法
B:管理人员判断法
C:行为锚定法
D:管理人员接续计划法

答案:


解析:


相关标签:

(中级)工商管理     企业     修订本     调查研究     工商管理     销售额    

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