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主要用于降低非期望离职率,改善劳动关系,减少投诉和争议的人力资源计划是( )。

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考试:中级经济师

科目:(中级) 工商管理(在线考试)

问题:

主要用于降低非期望离职率,改善劳动关系,减少投诉和争议的人力资源计划是( )。
A:总体规划
B:人员补充计划
C:劳动关系计划
D:退休解聘计划

答案:


解析:


相关标签:

(中级)工商管理     劳动关系     离职     工商管理     中级     争议    
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