主要用于降低非期望离职率,改善劳动关系,减少投诉和争议的人力资源计划是( )。
考试:中级经济师
科目:(中级) 工商管理(在线考试)
问题:
A:总体规划
B:人员补充计划
C:劳动关系计划
D:退休解聘计划
答案:
解析:
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