企业进行基本薪酬制度设计时，常用的方法有（）。
考试：中级经济师
科目：(中级) 工商管理（在线考试）
问题：
A：职位等级法
B：职位分类法
C：关键绩效指标法
D：因素比较法
E：计点法
答案：
解析：
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