关于继任规划的说法，正确的是（ ）。
考试：中级经济师
科目：(中级) 人力资源管理（在线考试）
问题：
A：它是控制各部门、职位所需要人员规模的计划
B：它是根据企业人员分布状况拟定的人员变动计划
C：它是用来填补最重要的管理决策职位的计划
D：它是防止人员流失的计划
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
关于短期总成本曲线的说法,正确的是()。
在一种可变要素的条件下，从产量曲线图形上看，如果连续地增加某种生产要素，在总产量达到最大值时，边际产量曲线与（）相交。
完全竞争生产者的要素供给曲线的形状是（ ）。
某跨国公司2017年进入中国市场，业务范围不断扩大，不仅在通信领域站稳了脚跟．而且通过并购、联合等多种形式进入医药、金融等多个领域。2019年该公司拟推出一款新功能通信设备，共有三种备选方案。未来市场
某运输企业现有一笔闲置资金用于投资,拟购买债券。于2020年1月1日以每张980元价格买入期限为3年、面额为1000元的附息债券1000张，票面年利率为10%,假定利息再投资的收益为9%。不考虑复利的
下列指标中，属于反映企业销售物流的客户满意程度指标的是（ ）。
某公司发行5年期，年利率为12%的债券2500万元，按照溢价发行，发行价为2800万元，发行费率为3.25%，所得税率为33%，则该债券的资本成本率为（ ）。
变量X和Y的散点图如下： 关于变量X和Y之间的关系的说法，正确的有（ ）。
假设投资额和净现金流量不变，则贴现率高低对净现值的大小有重要影响。在下列关于此问题的阐述中，正确的是( )。
某企业拟引进一项新技术。经专家预测，该技术可以再使用6年。采用新技术后，该企业产品价格相比同类产品每件可提高250元．预计在未来6年产品的销售量分别是1．5万件、1．5万件、1．3万件、1．2万件、1
