某公司又开始了一年一度的绩效考核，在打分时，研究部的张经理考虑到自己部门的一个项目经理老王在公司服务的年限很长，想也没想直接打了最高分。但事实上老王在今年的一个项目中犯了一个比较严重的错误。轮到给小赵
考试：中级经济师
科目：(中级) 人力资源管理（在线考试）
问题：
A：没有注意倾听
B：没有选择一个很好的面谈场所
C：没有以积极的方式结束谈话
D：没有鼓励员工多说话
答案：
解析：
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某公司又开始了一年一度的绩效考核，在打分时，研究部的张经理考虑到自己部门的一个项目经理老王在公司服务的年限很长，想也没想直接打了最高分。但事实上老王在今年的一个项目中犯了一个比较严重的错误。轮到给小赵
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