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在绩效评价中,评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响,这种现象称为( )。

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考试:中级经济师

科目:(中级) 人力资源管理(在线考试)

问题:

在绩效评价中,评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响,这种现象称为( )。
A:晕轮效应
B:趋中倾向
C:刻板印象
D:首因效应

答案:


解析:


相关标签:

(中级)人力资源管理     评价者     员工     评价     某位     绩效    

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