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关于绩效辅导的说法,错误的是( )。

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考试:中级经济师

科目:(中级) 人力资源管理(在线考试)

问题:

关于绩效辅导的说法,错误的是( )。
A:绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段
B:绩效辅导是一种提高员工绩效水平的方法
C:绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实施中出现的问题
D:绩效辅导贯穿于绩效实施的全过程,是一种经常性的管理行为

答案:


解析:


相关标签:

(中级)人力资源管理     绩效     资源管理     中级     辅导     说法    

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