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关于内容效度的说法,错误的是( )。

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考试:中级经济师

科目:(中级) 人力资源管理(在线考试)

问题:

关于内容效度的说法,错误的是( )。
A:内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示
B:内容效度反映的是跨评价人员的可靠性
C:内容效度关心的是理论构想的特征
D:内容效度的检验主要采用专家判断法
E:内容效度适用于能力测验和潜力测验

答案:


解析:


相关标签:

(中级)人力资源管理     资源管理     中级     说法     错误     人力    

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