职能制组织形式的缺点是（ ）。
考试：中级经济师
科目：(中级) 人力资源管理（在线考试）
问题：
A：适应性差
B：横向协调差
C：稳定性差
D：领导负担重
E：不利于专业分工
答案：
解析：
相关标签：
职能制组织形式的缺点是（ ）。
VIP会员可以免费下载题库
推荐度：
点击下载文档文档为doc格式
热门排序
推荐文章
关于对某些产品实行最高限价的说法，正确的有（ ）。
下列关于总产量(TP)、边际产量(MP)、平均产量(AP)曲线的说法，正确的有( )。
某公司正考虑建设一个新项目。根据市场调查和财务部门测算,项目周期为5年，项目现金流量已估算完毕,公司选择的贴现率为10%,具体数据参见下表项目现金流量表及现值系数表。该项目的净现值为（ ）万元
已知CIF价格和加成率，计算保险金额的公式为（ ）。
小张高中毕业之后,去上了四年大学;如果他当时没有上大学,而是去上班,四年下来,他能够获得的劳动报酬大概7. 50万元,则小张( )是7. 50万元。
某公司在2001年的销售收入为2000元，2005年的销售收入为3600元，以2001年为基期，则这个公司销售收入的平均增长速度为( )。
下列不是市场营销面临的宏观环境的是( )。
下列关于平均总成本、平均固定成本、平均可变成本、边际成本曲线的表述正确的有（）。
传统货币数量说中,代表的是费雪的现金交易数量说和剑桥学派的现金余额数量说,两者得到结论是:假设其他因素不变,则（ ）。
某产品具有F1、F2、F3、F4、F5五个功能领域，其一对一强制评分后的修正得分、各功能领域的现实成本见下表。下列途径中，能够提高产品价值的是()。
