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为了提高党政基层机构的执政能力,某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上,从事领导科学研究的李教授为学员们作了专场报告,系统介绍了领导行为理论,这些理论既包括传统的特质理论,也包括现代备

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考试:中级经济师

科目:(中级) 人力资源管理(在线考试)

问题:

为了提高党政基层机构的执政能力,某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上,从事领导科学研究的李教授为学员们作了专场报告,系统介绍了领导行为理论,这些理论既包括传统的特质理论,也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径—目标理论以及领导—成员交换理论。李教授的讲座让学员们受益匪浅,很多人表示要把这些知识应用到自己的管理实践中。 根据以上资料,回答下列问题:路径—目标理论的提出者是( )。
A:罗伯特 ·豪斯
B:伯恩斯
C:麦克格雷格
D:布莱克

答案:


解析:


相关标签:

(中级)人力资源管理     领导行为     理论     培训     某市     后备    

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