欢迎访问第一题库！
投稿 收藏
首页 > 题库 > 会计考证 > 中级经济师考试 >

实际上决定了企业员工到其他组织寻找工作的便利性及其成本高低的因素是( )。

由 第一题库 分享 时间： 加入收藏

考试：中级经济师

科目：(中级) 人力资源管理（在线考试）

问题：

实际上决定了企业员工到其他组织寻找工作的便利性及其成本高低的因素是( )。
A：企业的组织文化
B：企业规模
C：企业所处的地理位置
D：企业的领导风格

答案：


解析：


相关标签：

(中级)人力资源管理     便利性     高低     资源管理     中级     实际上    

实际上决定了企业员工到其他组织寻找工作的便利性及其成本高低的因素是( )。

VIP会员可以免费下载题库
推荐度：
点击下载文档文档为doc格式

上一篇：衡量劳动力市场松紧程度的指标包括（ ）。

下一篇：一个有经验的员工离职，企业不得不用一个缺乏经验的员工填补空缺时，下列表述正确的是（ ）。

同科目下试题

精选图文

热门排序

推荐文章

某运输企业现有一笔闲置资金用于投资,拟购买债券。于2020年1月1日以每张980元价格买入期限为3年、面额为1000元的附息债券1000张，票面年利率为10%,假定利息再投资的收益为9%。若买入期限为 某运输企业现有一笔闲置资金用于投资,拟购买债券。于2020年1月1日以每张980元价格买入期限为3年、面额为1000元的附息债券1000张，票面年利率为10%,假定利息再投资的收益为9%。若买入期限为
中级经济师考试
下列说法中，正确的是（ ）。 某饭店2019年赊销收入为6000万元，年初应收账款余额为200万元，年末应收账款余额为400万元，则应收账款周转天数为（ ）天。 某工程项目的进度计划如下列单代号网络计划所示，时间单位为周。 采用网络计划编制该项目进度计划的优点主要为（） 某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划，经过调查研究，确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示：该企业指定的人员接续及升迁计划属于（ ）。 两种商品为替代品,则需求交叉弹性系数为（）。 已知三种股票的价格和发行量资料,如下表所示。根据上述资料,计算股票价格指数的结果是()。 下列回归模型中，属于一元线性回归模型的是（ ）。 某牙膏企业几十年来一直只生产牙膏，产品质量卓越，顾客群体稳定。目前为扩大经营规模，企业增加牙刷生产，需要确定牙刷的产量，根据预测，企业采取大、中、小三种批量的生产方案，但是三种方案的概率不确定，有关数 下列人力需求平衡方法中，属于可撤回程度高的方法是（）。 为了利用闲置的设备、工业产权与专有技术等技术资源，规避汇率风险而进行国际直接投资的动机属于（）。

热门标签

下列 文职 基础知识 说法 中级 初级 军队 中药学 经济法 正确 实务 包括 一建 表述 属于 药学 电网 工程法规
221381
向你推荐的相关文章

相关文章列表

下载本文
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享