属于补偿性工资差别影响原因的有（ ）。
考试：中级经济师
科目：(中级) 人力资源管理（在线考试）
问题：
A：劳动强度和劳动条件
B：从业时的不愉快程度
C：职业稳定与保障程度
D：责任大小程度
E：从业能力的难易程度
答案：
解析：
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属于补偿性工资差别影响原因的有（ ）。
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