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下列情形中,属于劳动争议仲裁时效中断的是( )。

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考试:中级经济师

科目:(中级) 人力资源管理(在线考试)

问题:

下列情形中,属于劳动争议仲裁时效中断的是( )。
A:当事人能够证明因不可抗力等客观原因无法申请仲裁
B:一方当事人向对方当事人主张权利
C:一方当事人向有关部门请求权利救济
D:对方当事人同意履行义务
E:限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定

答案:


解析:


相关标签:

(中级)人力资源管理     劳动争议     时效     仲裁     中断     下列    

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