有一个订立5个线的第一溢额再保险合同，分出公司自留额是1000万元。某风险单位保险金额为5000万元，保险费15万元，发生赔款500万元，则分入公司的分入保险费和应承担的赔款分别是（ ）万元。
考试：中级经济师
科目：(中级) 保险专业（在线考试）
问题：
A：3和100
B：10和100
C：12和200
D：12和400
答案：
解析：
相关标签：
有一个订立5个线的第一溢额再保险合同，分出公司自留额是1000万元。某风险单位保险金额为5000万元，保险费15万元，发生赔款500万元，则分入公司的分入保险费和应承担的赔款分别是（ ）万元。
VIP会员可以免费下载题库
推荐度：
点击下载文档文档为doc格式
热门排序
推荐文章
某企业某部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示(“+”表示考核对象绩效水平高，“0”表示两者绩效水平相同，“-”的含义与“+”相反)由此可知，绩效最好的员工是（ ）。
某大型企业生产的产品包括空调、电扇、洗衣机等多种家用电器。该公司的组织结构示意图如图2所示。图2某公司组织结构示意图该公司的财务部、销售部和人事部属于（ ）部门。
题目请看图片
在我国，纳入货币供应量指标统计的各类存款中，不属于准货币的是（ ）。
某企业采用动态排序列表法，对四个备选项目进行评估。评估结果见下表：注：IRR为预期内部收益率，PTS为技术成功的概率，NPV为预期收益净现值，括号中的数值为每列 指标单独排序的序号。该企业应该应用（
在一种可变要素的条件下，从产量曲线图形上看，如果连续地增加某种生产要素，在总产量达到最大值时，边际产量曲线与（）相交。
我国产业结构调整过程中农村剩余劳动力的转移问题可以借鉴( )的理论加以解释。
某公司在2001年的销售收入为2000元，2005年的销售收入为3600元，以2001年为基期，则这个公司销售收入的平均增长速度为( )。
某公司对4名经理进行考核，在听取个人述职报告后，由总经理、各部门员工以及其同事对其工作绩效进行评价。然后，公司又组织专家对4人的工作绩效进行了量化评价，评价结果如下表0表示考核对象与比较对象绩效水平一
根据管理方格理论，“乡村俱乐部”领导风格的特点是（）。
