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在人力资源需求预测的方法中，通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间是否相关来预测企业未来人员需求的技术，称为（）。

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考试：中级经济师考试

科目：人力资源管理（在线考试）

问题：

在人力资源需求预测的方法中，通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间是否相关来预测企业未来人员需求的技术，称为（）。
A：比率分析法
B：回归分析法
C：德尔菲法
D：时间序列分析法

答案：


解析：


相关标签：

人力资源管理     人员     活动量     需求预测     企业     资源管理    

在人力资源需求预测的方法中，通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间是否相关来预测企业未来人员需求的技术，称为（）。

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