甲公司实行非累积带薪缺勤货币补偿制度，补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资的2倍。2013年，甲公司有10名管理人员放弃10天的带薪年休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为200元。则甲公司因这10
考试：税务师职业资格考试
科目：财务与会计（在线考试）
问题：
A：60000
B：40000
C：20000
D：10000
答案：
解析：
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甲公司实行非累积带薪缺勤货币补偿制度，补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资的2倍。2013年，甲公司有10名管理人员放弃10天的带薪年休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为200元。则甲公司因这10
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上一篇：2013年2月10日，A公司销售一批材料给B公司，同时收到B公司签发并承兑的一张面值100000元、年利率7%、期限为6个月，到期还本付息的票据。当年8月10日，B公司发生财务困难，无法兑现票据，经双
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