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比较法具体分为( )

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考试:高级经济师

科目:(高级) 人力资源管理(在线考试)

问题:

比较法具体分为( )
A:排序法
B:配对比较法
C:图评价尺度法
D:行为量表法
E:强制分布法

答案:


解析:


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(高级)人力资源管理     比较法     资源管理     分为     具体     高级    

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