欢迎访问第一题库!

团队建设类的培训方法包括( )

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:高级经济师

科目:(高级) 人力资源管理(在线考试)

问题:

团队建设类的培训方法包括( )
A:拓展训练法
B:团队培训法
C:行动学习法
D:远程学习法
E:视听技术法

答案:


解析:


相关标签:

(高级)人力资源管理     资源管理     团队     包括     高级     人力    

热门排序

推荐文章

题目请看图片 某公司某机型飞机计划期平均在册5架,该型飞机计划飞行15000小时,其中生产飞行14000小时,公务飞行400小时,训练飞行400小时,熟练飞行200小时,则其在册飞机日利用率为( )小时。 A饭店要解决员工之间薪酬分配的公平性问题,必须建立科学的( )。 某部件加工时,设计尺寸为120mm(误差为+0.15,-0.25),通过随机抽样,经过计算已知样本平均值和公差中心重合,s=0.067,则该工序能力指数为(  )。 运输投资项目在计算期内,各年净现金流量现值累计等于零时的折现率,是( )。 某企业采用单对象流水线的生产组织方式进行产品装配,流水线采用两班制的生产方式,产品日生产量为100台,每班工作8小时,时间有效利用系数为0.95,假定废品率为0,流水线的第6道工序计算所需某精密设备4 某飞机执行航班任务,基本重量为29300千克,最大起飞重量为57000千克,最大落地重量为49000千克,最大无油重量为43000千克,起飞油量为9600千克,航段耗油量为6000千克,则该航班的最大 按展示的要素构成情况,可将运输服务的有形展示分为( )。 劳动力市场的()决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准,以及面试、笔试、心理测试等多种手段甄选员工。 甲、乙两艘船舶的年净收益分别是( )。
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享