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饭店人力资源管理与传统的人事管理相比的特点包括( )。

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考试:高级经济师

科目:(高级) 旅游经济(在线考试)

问题:

饭店人力资源管理与传统的人事管理相比的特点包括( )。
A:战略性
B:开发性
C:风险性
D:投资性
E:综合性

答案:


解析:


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(高级)旅游经济     人事管理     相比     饭店     特点     传统    

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