职位分析的基本步骤包括( )
考试:高级经济师
科目:(高级) 人力资源管理(在线考试)
问题:
A:职位分析的准备
B:职位分析的执行
C:职位信息的分析与整理
D:职位分析结果的运用和修订
E:选择和培训职位分析人员
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