职位分析的基本原则包括（ ）
考试：高级经济师
科目：(高级) 人力资源管理（在线考试）
问题：
A：分析而不是罗列
B：针对的是职位而不是人
C：完全根据目标判断
D：以当前的工作为依据
E：事实而不是判断
答案：
解析：
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