根据《劳动保险条例》规定,企业职工各项劳动保险费用,全部由实行《劳动保险条例》的企业负担,其中一部分由( ),另一部分由企业缴纳劳动保险金,交工会组织办理。
考试:高级经济师
科目:(高级) 人力资源管理(在线考试)
问题:
A:员工支付
B:企业直接支付
C:企业间接支付
D:工会支付
答案:
解析:
相关标签:
根据《劳动保险条例》规定,企业职工各项劳动保险费用,全部由实行《劳动保险条例》的企业负担,其中一部分由( ),另一部分由企业缴纳劳动保险金,交工会组织办理。
VIP会员可以免费下载题库
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式
精选图文
- 题目请看图片
- 某运输企业进行设备购置,现有两种型号的运输设备可供选择。两种运输设备效益相同,耗油量不同,基准折现率6%。其他具体指标如下表所示。 1.甲设备每年的耗油节约费用,在进行方案比选时,如果用收益年金进行对
- 已知A、B两地之间有铁路、公路、民航等多种运输方式,去年11月,A、B两地间民航票价上涨8%,当月该线路民航运量下降6%,A、B两地间铁路运量上升3%。A、B两地间铁路、民航运输需求的交叉弹性系数为(
- 某运输企业拟扩大生产规模,现有甲、乙两种设备可供选购,基准收益率为8%,两种设备的各项经济指标如下表所示。1.方案经济比选的备选方案应满足哪些条件?2.如将残值作为收益处理,甲设备和乙设备的净现值分别
热门排序
推荐文章
已知某客运某港2020年4~10月份实际吞吐量如下(单位:万吨):
1.该客运站对2020年进行客流量预测时,可选择的运量定量预测方法有哪些?2.采用简单平均法预测11月的吞吐量为多少?3.根据6-1
航班飞机的生产率最高的为( )分公司。
关于供应链融资与非供应链融资的区别,下列说法错误的是( )。
根据A饭店的财务数据,A饭店2010年度的净利润是( )万元。
某企业开发新产品,有4种设计方案可供选择,4种方案在不同市场状态下的损益值如表1-2所示,采用乐观原则判断,该企业应选择( )。表1-2 某新产品各方案损益值表(万元)
某建设项目累计净现金流量开始出现正值的年份数为7,上年累计现金流量为-56万元,假设该项目的投资回收期为6.47时,则当年净现金流量为( )万元。
某旅店将其住宿价格下调5%,导致第二个月接待量上升8%。下列符合这种情况的需求价格弹性系数(EP)是( )。
A饭店2010年前后经营环境所发生的变化表明,经济主体之间的竞争关系是由( )决定的。
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2021年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究,确认该企业的人员变动矩阵如表8-3所示。表8-31.按照规划时间的长短,该企业制定的员工招聘计划属于
某工厂现生产某种零件30件,加工工序数为3,每道工序的单件加工时间:t1=5分钟,t2=5分钟,t3=10分钟。根据以上资料,回答下列问题:1.如果采用顺序移动方式,生产这批零件共需要多少分钟。2.若
某飞机执行航班任务,基本重量为29300千克,最大起飞重量为57000千克,最大落地重量为49000千克,最大无油重量为43000千克,起飞油量为9600千克,航段耗油量为6000千克,则该航班的最大