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某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2021年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵如表8-3所示。表8-31.按照规划时间的长短，该企业制定的员工招聘计划属于

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考试：高级经济师

科目：(高级) 工商管理（在线考试）

问题：

某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2021年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵如表8-3所示。表8-31.按照规划时间的长短，该企业制定的员工招聘计划属于哪一类规划？2.该企业制定的员工使用计划的主要目标有哪些？3.该企业预测人力资源需求时，能够采用的方法有哪些？4.根据马尔科夫模型法，计算该企业2021年生产主管的内部供给量人数？

答案：


相关标签：

(高级)工商管理     企业     员工     招聘计划     矩阵     调查研究    

某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2021年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵如表8-3所示。表8-31.按照规划时间的长短，该企业制定的员工招聘计划属于

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