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比较法的优点不包括( )

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考试:高级经济师

科目:(高级) 人力资源管理(在线考试)

问题:

比较法的优点不包括( )
A:设计简单,在大多数情况下都比较容易操作
B:所得到的结果让人一目了然,很容易看出员工在绩效排序中的位置
C:这些评价方法能够更好地控制评价者的偏见和容易出现的一些偏差
D:主观性较强

答案:


解析:


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(高级)人力资源管理     比较法     资源管理     优点     包括     高级    

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