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在界定员工的绩效并制定相关的绩效标准时,不能遗漏任何重要的绩效项目是指员工个人绩效的哪一个基本特征( )

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考试:高级经济师

科目:(高级) 人力资源管理(在线考试)

问题:

在界定员工的绩效并制定相关的绩效标准时,不能遗漏任何重要的绩效项目是指员工个人绩效的哪一个基本特征( )
A:绩效必须是可衡量的或可评估的
B:绩效具有多因性的特征
C:绩效还具备多维性
D:绩效是静态的

答案:


解析:


相关标签:

(高级)人力资源管理     绩效     员工     标准时     遗漏     界定    

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