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改善面试效果的主要方法不包括(  )。

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考试:高级经济师

科目:(高级) 人力资源管理(在线考试)

问题:

改善面试效果的主要方法不包括(  )。
A:采用情境化结构面试
B:面试前做好充分准备
C:采用压力面试
D:系统培训面试考官

答案:


解析:


相关标签:

(高级)人力资源管理     资源管理     面试     改善     包括     效果    
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