通过情境模拟的方法，由多位评价者对于求职者在一系列练习中的表现进行评价的人员甄选方法是（ ）。
考试：高级经济师
科目：(高级) 人力资源管理（在线考试）
问题：
A：成就测试
B：履历分析
C：面试
D：评价中心技术
答案：
解析：
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通过情境模拟的方法，由多位评价者对于求职者在一系列练习中的表现进行评价的人员甄选方法是（ ）。
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