关于职位分析,说法错误的是( )
考试:高级经济师
科目:(高级) 人力资源管理(在线考试)
问题:
A:职位分析的结果表现是职位描述和职位规范
B:职位描述指一个职位的主要工作职责和任务是什么
C:职位描述指应当雇用什么样的人承担这一职位
D:职位分析的过程会提供工作职责和工作活动
答案:
解析:
相关标签:
关于职位分析,说法错误的是( )
VIP会员可以免费下载题库
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式
精选图文
- 题目请看图片
- 某运输企业进行设备购置,现有两种型号的运输设备可供选择。两种运输设备效益相同,耗油量不同,基准折现率6%。其他具体指标如下表所示。 1.甲设备每年的耗油节约费用,在进行方案比选时,如果用收益年金进行对
- 已知A、B两地之间有铁路、公路、民航等多种运输方式,去年11月,A、B两地间民航票价上涨8%,当月该线路民航运量下降6%,A、B两地间铁路运量上升3%。A、B两地间铁路、民航运输需求的交叉弹性系数为(
- 某运输企业拟扩大生产规模,现有甲、乙两种设备可供选购,基准收益率为8%,两种设备的各项经济指标如下表所示。1.方案经济比选的备选方案应满足哪些条件?2.如将残值作为收益处理,甲设备和乙设备的净现值分别
热门排序
推荐文章
某企业大批量生产一种产品,该企业为了安排下年度的年度、季度生产任务,现在进行生产能力核算工作。该企业全年制度工作日为250天,实行两班制工作模式,每班工作有效时间为7.5小时。车工车间共有车床20台,
乙方案的成本系数为( )。
下列选项,属于环境保护税计税依据的有( )。
某进口设备FOB价为100万美元,国外运费为10万美元,运输保险费率为1.5%,则该进口设备的运输保险费为( )万美元。
某企业为零件转向节进行单对象流水线的组织设计,日生产量为60件,每日工作8小时,时间利用系数为0.95,废品率为1%,该转向节的平均节拍是( )分/件。
关于劳动力市场的说法,不正确的是( )。
按照检查的内容、范围、数量和查账粗细的不同,分为()。
劳动力参与率主要是指在( )以上人口中,就业人口与失业人口之和所占的百分比。
为了掌握市场信息,有效安排生产运营,某知名空调生产企业积极进行市场调查和市场预测活动。首先,该企业搜集内部和外部的历史资料及文献信息,对市场的变动规律进行分析,了解空调市场的需求状况和消费者的消费行为
劳动力市场的()决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准,以及面试、笔试、心理测试等多种手段甄选员工。