关于职位分析的作用，说法错误的是（ ）
考试：高级经济师
科目：(高级) 人力资源管理（在线考试）
问题：
A：有助于评价职位在组织中的相对价值，但是不能保持薪酬的内部公平性
B：为组织对员工的绩效评价提供客观的标准
C：有助于通过明确的任职资格来帮助组织招募到合适的人才，增强员工和职位之间的匹配性
D：有助于提高人力资源培训与开发工作的有效性与针对性
答案：
解析：
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关于职位分析的作用，说法错误的是（ ）
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