欢迎访问第一题库!

人力资源需求预测的影响因素不包括( )

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:高级经济师

科目:(高级) 人力资源管理(在线考试)

问题:

人力资源需求预测的影响因素不包括( )
A:组织战略
B:产品与服务
C:市场供给
D:技术
E:组织变革

答案:


解析:


相关标签:

(高级)人力资源管理     需求预测     资源管理     因素     包括     人力资源    

热门排序

推荐文章

国际化经营的市场进入模式有多种,下列关于许可模式的说法正确的是( )。 题目请看图片 甲企业为增值税一般纳税人,主要从事钢材生产及销售业务。2019年4月份的部分财务资料如下:(1)采用分期收款方式销售一批钢材,不含税价款为1000000元,成本为800000元,合同规定货款分别于20 某企业为增值税一般纳税人,适用增值税税率为13%。2019年4月发生如下业务:(1)企业将商品销售给一般纳税人,取得不含税价款100000元。(2)企业将商品销售给小规模纳税人,价税混合收取22600 某地区A、B两个中心城市有关数据如下表所示,试计算两市间的运输联系强度HAB为(  )。 某服装企业为增值税一般纳税人,某月在销售产品的同时向购货方收取包装物押金1130元,正确的会计分录为( )。 A饭店要解决员工之间薪酬分配的公平性问题,必须建立科学的( )。 一个社会按一定的社会标准将社会成员划分为不同的社会阶层,每一个阶层是由具有相似的社会经济地位、利益和价值观的人组成的群体。例如,美国著名社会学家劳埃德·沃纳将美国的社会阶层作了如下划分: 1.中国一些 运输消费者从运输过程中能够得到的整体价值包括( )。 用TC表示运输总成本,FC表示固定成本,VC表示变动成本,Q表示运输工作量,则平均总成本的公式可表示为( )。
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享