下列关于稳定战略及其人力资源战略的描述不正确的是（ ）。
考试：高级经济师
科目：(高级) 人力资源管理（在线考试）
问题：
A：是一种强调市场份额或者运营成本的战略
B：强调管理手段的规范性、一致性和内部公平性
C：薪酬水平取决于员工个人的创新能力和技术水平
D：绩效管理的重点包括员工的工作能力和态度
答案：
解析：
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下列关于稳定战略及其人力资源战略的描述不正确的是（ ）。
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上一篇：（ ）是能够在计算机桌面上显示的各类图表，它以桌面图形、表格以及计算机图片的形式向领导者和管理者形象地揭示了在公司战略地图上出现的各项活动目前在公司中进展到了什么阶段以及正在向哪个方向前进。
下一篇：企业在实施战略性人力资源管理时，通常需要针对为实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链，设计各种财务类和非财务类目标或衡量指标，这些目标或衡量指标称为（ ）。
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