心理测评是对求职者的心理素质和能力的测试。通过心理测评能够判断出求职者心理素质和能力的状况,从而可以考查求职者对应聘职位的适应程度。在员工招聘工作中,心理测评的内容不包括( )。
考试:初级经济师
科目:(初级)工商管理(在线考试)
问题:
A:成就测评
B:能力测评
C:知识考试
D:智力测评
答案:
解析:
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心理测评是对求职者的心理素质和能力的测试。通过心理测评能够判断出求职者心理素质和能力的状况,从而可以考查求职者对应聘职位的适应程度。在员工招聘工作中,心理测评的内容不包括( )。
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