欢迎访问第一题库!

传统的工作设计法不包括( )。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:初级经济师

科目:(初级)人力资源管理(在线考试)

问题:

传统的工作设计法不包括( )。
A:机械型工作设计法
B:生物型工作设计法
C:知觉运动型工作设计法
D:激励型工作设计方法

答案:


解析:


相关标签:

(初级)人力资源管理     资源管理     初级     包括     传统     人力    

推荐文章

已知三只股票的基期价格分别为25、8、12,当日的收盘价分别为26.5、7.8、12.6,报告期发行量分别为3500万股、8000万股、4500万股,则这三只股票形成的股价指数为( )。 效益成本分析法是通过计算和比较技术改造项目各方案在( )内收益的现值和成本比率,以确定各技术改造方案排列的优先次序和取舍的方法。 根据我国货币层次的划分标准,既属于狭义货币供应量,又属于广义货币供应量的是( )。 某城市去年人均收入资料如表所示:该城市的中等收入人口占总人口的()。 组距与组数成()关系。 某饭店客房收入为10万元,已售客房500间,则平均房价为(  )元。 已知某项技术改造西门有四个互斥方案,其投资额和年净收益额如下表所示:根据以上资料,回答下列问题:已知方案1是彻底革新生产方式,则这种技术改造方法属于技术改造的( )层次。 反映劳动资源利用程度的指标有(  )。 王某承租一房屋,该房屋属于全民所有,现由甲公司经营管理。该房屋账面原值为50 万元,市场价值为100万元,王某支付的月租金为O.25万元。现甲公司将该房屋与乙公司所有的一处房屋互换,该房屋的市场价值为 假定2000年5月1日发行面额为1000元、票面利率10%、10年期的债券,每年付息一次。甲于发行日以面额买进1000元,后甲准备于2005年5月1日以1550元转让给乙。根据上述材料,回答下列问题:
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享