在确定录用标准时,如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照,所得到的结果有四种,以下说法正确的是()。
考试：初级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：人们通常把错误拒绝看得比错误接受更严重
B：决策正确性的指标之一是正确接受的决策在总的“接受”决策中所占的比例
C：决策正确性的指标之一是错误接受的决策与总的决策数量之比
D：决策正确性的指标是错误决策与总的决策数量之比
答案：
解析：
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