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下列减少组织中社会懈怠的方法中,效果最差的是( )。

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考试:初级经济师

科目:(初级)人力资源管理(在线考试)

问题:

下列减少组织中社会懈怠的方法中,效果最差的是( )。
A:使个体的贡献可以被正确地衡量
B:使员工觉得自己对组织是有用的
C:控制组织的规模
D:平等对待每一个组织成员

答案:


解析:


相关标签:

(初级)人力资源管理     懈怠     最差     下列     资源管理     初级    
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