欢迎访问第一题库！
投稿 收藏
首页 > 题库 > 会计考证 > 初级经济师考试 >

能够将绩效优秀的员工与绩效一般和绩效较差的员工区分开来的是（ ）。

由 第一题库 分享 时间： 加入收藏

考试：初级经济师

科目：(初级)人力资源管理（在线考试）

问题：

能够将绩效优秀的员工与绩效一般和绩效较差的员工区分开来的是（ ）。
A：绩效管理
B：薪酬管理
C：培训与开发
D：胜任素质模型

答案：


解析：


相关标签：

(初级)人力资源管理     绩效     员工     较差     区分     开来    

能够将绩效优秀的员工与绩效一般和绩效较差的员工区分开来的是（ ）。

VIP会员可以免费下载题库
推荐度：
点击下载文档文档为doc格式

上一篇：（ ）是指一个组织员工具备完成现在或未来的工作所需要的知识、技能和能力，从而改善员工在当前或未来职位上的工作绩效而展开的一种有计划的连续性活动。

下一篇：员工关系管理实际上是指（ ）和员工之间的关系管理。

同科目下试题

精选图文

热门排序

推荐文章

某工程项目可划分为主体和装饰两个分部工程，在施工过程中分四个施工段组织流水作业，各个施工过程在各个施工段上的流水节拍如下表所示。施工段是用以表达流水施工的空间参数。为了合理地划分施工段，应遵循的原则是 某工程项目可划分为主体和装饰两个分部工程，在施工过程中分四个施工段组织流水作业，各个施工过程在各个施工段上的流水节拍如下表所示。施工段是用以表达流水施工的空间参数。为了合理地划分施工段，应遵循的原则是
初级经济师考试
某地区拟建一个加工厂,主要考虑生产中的运输成本。每年需要由A(2,5)地运来物资240吨,从B(5,3)地运来物资120吨,从C(3,7)地运来物资500吨,从D(6,3)地运来物资340吨。假定各种 已知三只股票的基期价格分别为25、8、12，当日的收盘价分别为26.5、7.8、12.6，报告期发行量分别为3500万股、8000万股、4500万股，则这三只股票形成的股价指数为( )。 如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照可绘制成图6-1(其中A、B、C、D是每种决策类型中的人数),那么在录用决策时,用人部门的经理通常最关心的比例关系是()。 某糖果企业为了调查糖果更换包装的效果，选取A超市为实验组、B超市为控制组，进行控制组实验组对比实验，实验时间为一个月，实验前后的月销售量数据见下表。该实验的实验变数效果为（）箱。 某企业2010～2011年销售收入及流动资金的占用情况如表所示。根据上述资料回答以下问题： 2010年定额流动资金周转一次所需天数为（　　）天。 村民王刚承包耕地10亩，分为甲、乙两块，其基本情况如表所示。请根据生态经济原理及生态经济效益指标，结合以下各小题情况，分析并解答。 为了有利于从资源生产率和资源更新两方面提高效益，所以采用农业自然资源 某企业2007年总产值为950万元，固定资产平均余额为150万元，该企业当年固定资产产值率应为（　　）。 某中小城市的一家牛奶公司原来生产XX地方品牌液态奶供给本市消费者，在相当长的一段时期内，占有相当的市场份额。随着市场开放程度的逐渐加深，目前在中国液态奶市场上占主导地位的几家全国性品牌企业纷纷进入当地 绿地率是规划建设用地内绿地总面积与()的比率。 在凯恩斯的货币需求函数中,代表()货币需求。

热门标签

下列 文职 基础知识 说法 中级 初级 军队 中药学 经济法 正确 实务 包括 一建 表述 属于 药学 电网 工程法规
221381
向你推荐的相关文章

相关文章列表

下载本文
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享