下列不属于培训与开发需求分析的基本方法的是（ ）。
考试：初级经济师
科目：(初级)人力资源管理（在线考试）
问题：
A：视听法
B：申报法
C：问卷法
D：面谈法
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
现有甲、乙两地区各类农用地利用结构（%）指标如表所示。试就有关两地区农业生产结构的问题作出正确选择。 根据表下列说法正确的是（ ）。
某企业2007年总产值为950万元，固定资产平均余额为150万元，该企业当年固定资产产值率应为（ ）。
典型调查的作用包括（ ）。
已知FOB价格、保险费率和加成率，改为CIF价格计算保险费的计算公式为（）。
旅游对目的地经济的积极影响是（ ）。
某企业注册资金为3500万元，本年年初资产总额4000万元，年末资产总额达到4500万元；年末销售净收入为3000万元，利息支出为50万元，税后利润总额为2000万元。根据以上资料回答下列问题。 该企
某企业进行技术改造项目决策，该项目有四个互斥方案，其投资额和年净收益额见下表：依据投资回收期法，该企业应选择（）。
某企业2007年总产值为950万元,固定资产平均余额为150万元,该企业当年固定资产产值率应为()。
某宗房地产的单价为每平方米建筑面积2 000元,使用面积为建筑面积的80%,该宗房地产使用面积下的单价为()元。
如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照可绘制成图6-1(其中A、B、C、D是每种决策类型中的人数),那么在录用决策时,用人部门的经理通常最关心的比例关系是()。
