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关于绩效考核指标权重的说法,错误的是( )。

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考试:初级经济师考试

科目:人力资源管理(在线考试)

问题:

关于绩效考核指标权重的说法,错误的是( )。
A:绩效考核指标权重是用来区分指标的相对重要性程度的概念
B:在同一个绩效周期内,考核员工绩效的一组指标中,每一个指标的重要性程度是不一样的
C:在同一个绩效周期内,考核员工绩效的一组指标中,每一个指标的重要性程度是一样的
D:同一个员工在不同的绩效周期,即使绩效指标是相同的,但这些指标重要性程度也会不同

答案:


解析:


相关标签:

人力资源管理     权重     绩效     资源管理     考核     说法    

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