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在调解劳动纠纷时,主要运用(),在双方认识一致的前提下,动员其自愿协商后达成协议。

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考试:初级经济师考试

科目:人力资源管理(在线考试)

问题:

在调解劳动纠纷时,主要运用(),在双方认识一致的前提下,动员其自愿协商后达成协议。
A:国家的法律
B:民主讨论的方法
C:说服教育的方法
D:强制的手段
E:企业内部的相关规定

答案:


解析:


相关标签:

人力资源管理     劳动纠纷     调解     协商     自愿     动员    

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