职位评价方法中,需先设计出一套供比较用的评级标准尺度的方法是()。
考试：初级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：排序法
B：分类法
C：评分法
D：因素比较法
E：分层法
答案：
解析：
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