面试是员工招聘中常用的一种方法,也是争议较多的一种方法,有的时候面试效果好,有的时候利用面试毫无效果。面试的基础是面对面进行口头信息沟通,其主要效果取决于()。
考试：初级经济师考试
科目：工商管理（在线考试）
问题：
A：面试者的经验
B：主试人员的经验
C：面试的问题设置
D：面试者的知识结构
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
为了掌握市场信息，有效安排生产运营，某冷饮生产安全企业进行了市场调查和市场预测活动。该企业市场调查同时采用两种方式，一是市场调查人员深入社区，到消费者家中进行访谈，理解消费者需求；二是市场调查人员在大
某企业2010～2011年销售收入及流动资金的占用情况如表所示。根据上述资料回答以下问题： 2011年定额流动资金周转一次需要天数为（ ）天。
有一项年金,前3年年初无流入,后5年每年年初流入500万元,假设年利率为10%,其现值为()万元。
()是最活跃的购买力,对货币流通影响最为强烈,与宏观经济市场供求具有高度的相关性,是中央银行首要调控的对象。
某建筑施工企业在进行工程成本预测和计划时，采用了量本利分析法，该企业去年年度施工产值和工程成本构成情况如下：(1)施工产值为4 250万元；(2)预算成本为3 850万元；(3)实际成本为3 750万
绿地率是规划建设用地内绿地总面积与()的比率。
在个人劳动力供给曲线的某一段上,随着工资率上升,劳动力供给逐渐增多,这种情况表明,工资率上升的()。
1989年4月发行票面金额为1000元，票面利率为10%，10年期的债券。假定甲银行于发行日，以面额买进，后于1991年4月1日以1160元转让给乙银行；乙银行持有至1996年4月1日，以1650元转
价格补贴与企业亏损补贴的区别主要有（ ）。
比较两组工作成绩：算术平均数甲组小于乙组，标准差甲组大于乙组，则( )。
