外部招聘在哪种环境下是有效的()。
考试：初级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：稳定战略
B：稳定的外部环境
C：时间和经费有限
D：需要变革
E：易变的外部环境
答案：
相关标签：
热门排序
推荐文章
某企业2012年资产总额为520万元，当年税后利润为93.6万元，该企业的资产利润率为（ ）。
某企业2012年生产总值为140万元，产品销售收入为119万元，产品销售成本为86万元，产品销售利润为21.29万元。根据上述资料回答下列问题： 企业2012年产值利润率为（ ）。
面试是员工招聘中常用的一种方法，也是争议较多的一种方法，有的时候面试效果好，有的时候利用面试毫无效果。面试的基础是面对面进行口头信息沟通，其主要效果取决于（ ）。
三维标志注册商标中含有的（），注册商标专用权人无权禁止他人正当使用。
（ ）的出现是早期信用关系存在的前提条件。
某企业在一年内定额流动资金平均占用额为80万元，非定额流动资金占用额为40万元，产品销售收入为200万元，企业本年度全部流动资金周转天数为（ ）天。
根据管理方格理论,领导者对生产的关心和对人的关心都达到最高水平,能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是()。
（）是指提供服务的经营者为将自己提供的服务与他人提供的服务区别开而使用的标
基础汇率是一国所制定的本国货币与（ ）之间的汇率。
在公式中
